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跟外企主管一起学HR,杭州最系统的人力资源管理师培训点

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发表于 2011-9-2 17:41:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。, z8 A3 q. B- X( }4 s: s
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
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0 A7 p6 F2 @4 O" r) Q注:以上费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费,不过免费培训!
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