人力资源管理师火热报名中…

公共营养师

2012人力资源管理师职业资格鉴定培训招生简章
. j( s% D4 J5 i- e2 p! G. n! i8 |（国家职业资格证书）
―――――名师指导，高通过率，一次未过免费重学，下沙和市区均开课
3 ?% W" K5 Y- b$ }8 l$ w        据官方数据统计，2010年浙江有10818人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象
3 N( q/ [' I  \. d        一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
一、辅导目标   
        严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握     员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，高级人力资源还包括：组织文化、变革与发展、企业EAP等，最终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得职业资格证书。此证书全国通用，网上可查，终身有效。
8 k' W( N! F' j3 o& D8 D1 ?  i二、适用对象    企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
三、就业方向
①成为知识管理总监；
( y( A9 Z6 `$ B! C" C②做培训师；
) e3 Q3 ?( x% i1 [* `③进入公司决策层；
' a' Q8 v2 b3 ]6 W3 U8 [( s④成为管理咨询师；
0 I- Y- S7 [8 Y3 x# V/ x; l+ H⑤成为人力资源管理某方面的专家；
. T) k/ G: A. W1 R8 Z8 g⑥成为人才分析师；
4 j! F4 E  v4 E5 x' q( [& h⑦成为猎头；　
⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家；
⑨转换职业
四、报考条件
) l( j) p( ~- @, z( ^8 C. M7 F★ 高级人力资源管理师（国家职业资格一级）  
3 s. V: f8 d+ S  F% G" J! p: N$ y取得二级资格证书后，从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。  
博士学历+工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。  
研究生学历+工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。  
本科学历+工作9年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
★ 人力资源管理师（国家职业资格二级）   取得相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数。  
具有相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。  
( m: w6 Q/ R8 E/ p: Y+ [具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业5年以上，经本职业培训达到规定标准学时数。  
具有大专、高中、中专以上学历，连续从事本职业13年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。  
( y2 _+ v% {2 l, W' m取得本职业三级（企业人力资源助理管理师）职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数。
- k$ ]& g: M5 K0 N& k★ 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）  
, T% D  V/ G- a取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；  
) m% w1 o0 `* \/ g取得本专业或相关专业硕士学历，经助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；  
$ S& M7 H& C  N) g/ ?+ M具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；  
/ N, Z/ j# L7 m  X* Q具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；   具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训；        
  e8 Q" z) @; \五、考试时间及内容
        考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
        考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
        理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识       
                实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管理  六、授课时间及地点 
        授课时间：周六或周日等业余时间授课。（常年招生，滚动开班）
                 春季班（2月开班）、暑假班（7月开班） 、 秋季班（9月开班）、冬季班（12月开班）。     
) a3 }$ v8 O& d& l. v               授课地点：下城区朝晖创业园、西湖区工商大学、下沙财经学院 七、收费标准   轻松取证班：四级：800元/人,三级:1100元，二级：1900元
+ o9 o# w5 i' R8 c+ ~1 z+ z  金牌保过班：三级：1298元，二级:2158元
/ u" `" k2 c, x( w- b# v, K; ?  就业能力提升班:四级:1100元,三级:1598元,二级:2458元
: {& G; K0 x+ T  人力、秘书双证班:四级:1180元,三级:1480元,二级:2280元
0 j3 V/ q% e' P+ i3 d! Q4 L  四级、三级连读班:1371元
9 I  h; u9 ]5 r: U, n+ p  注：以上费用包含报名费、教材费、培训费、鉴定费、考试费、证书费
    （在校大学生有更多优惠，详情请电话咨询）八、师资与特色   授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率
       
/ c& F7 w5 [% O  p        【理论+案例】的复合教学模式传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。
2 |) q& n) e5 @9 g6 y        【知名教授+名企高管】的互补授课内容
        知名教授讲解丰富管理知识，知名专家传授独到实践经验，实现互补，开拓学生眼界和知识面。
- Y. m* o9 {6 _, J1 b5 r1 P           【专业+行业】的双导师师资配置组合具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。
2 W" s: Z; i& {9 x        【现场+网络】的便捷学习方式外地学员可以通过网络视频授课
        【服务+品质】的教辅服务
* f3 \+ Y4 v- I* }. f3 O0 l" s1 A           针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！
九、报名程序     
填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；     
提供资历证明：     １）交正面免冠近照2寸4张。     ２）学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；     ３）从事本工种连续工龄的单位证明；
+ H& @0 s8 d9 r, r% @  a# r1 [十、联系方式】      
市区：下城区朝晖创业园4楼404室  
+ G' z. d0 ?1 v+ }# d* |& G下沙：下沙高教园十六街区2幢1116室
* T5 h1 G* i3 \+ k/ E+ Y9 A! q市区报名热线： 0571--88319143  13732278828   联系人：张老师   谢老师      
: E1 l( ^5 D$ p2 [* A下沙报名热线： 0571-86672780  13588727619   联系人：宋老师  倪老师  
咨询QQ群：149220858  QQ号码：1357729293  电话：15267476066 江老师
6 n& g  Z) K& P; T8 C) ]% w欢迎访问公司网站http://www.hzzbo.cn  

2 [* H( f( P5 B+ |. L& }     卓博教育培训中心经劳动和社会保障局审核批准，是全国统一职业资格鉴定考试报名和培训机构，主要有人力资源师、公共营养师、健康管理师、心理咨询师、项目管理师、企业培训师、物业管理师、物流师、秘书（含涉外）、电子商务师、营销师等项目培训资格，及学历教育、地方和国家公务员培训。由国家劳动和社会保障部门颁发国家职业资格证书，全国通用。
    另有健康管理师-公共营养师双证班，公共营养师-人力资源师双证班，人力资源管理师-秘书双证班，心理咨询师-人力资源管理师双证班，轻轻松松参加培训，学习基础知识并取得双个证书，费用也更为实惠哦。

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