TA的每日心情 | 擦汗 昨天 10:42 |
---|
签到天数: 2365 天 [LV.Master]伴坛终老
|
余杭区教育局这几天发布一条招聘公告,面向全国公开选聘中学校长、副校长,共8名。开出的优惠政策尺度也很大:子女解决入学,配偶安排工作;符合余杭区高层次人才条件的,最高享受100万元安家补助等。
# l0 U9 e N) O# I( J) K# D% g! ^) k2 j: E0 Z
余杭区教育局办公室主任朱卫民说,这次招聘校长,在余杭区教育系统招聘史上创下两个空前:提供的待遇最高,职位数量最多。这些都足以表明余杭区对人才的渴求。 u3 e% D7 G( A" Q' z, s$ v5 m! n# m. L
具体要招的职位是2名校长、6名副校长,分别为:
) R! Y5 A8 _0 f9 V0 E; K* n" P+ {+ w& o0 v6 {
余杭中学(浙江省重点中学)校长1名;
7 `% _# `/ }5 D4 {; V" G" X 余杭区临平第三中学(浙江省示范初中)校长1名。% h) I) |; L0 M p8 D2 a3 R
余杭高级中学(浙江省一级重点中学)副校长1名;! T( K8 s6 w. [! a6 ?- k* V W# H
余杭第二高级中学(浙江省一级重点中学)副校长1名;
3 V: Y2 x' V& v5 i 塘栖中学(浙江省重点中学)副校长1名;
: w) T7 H9 _7 C# a# i. W# y a 临平职业高级中学(国家级重点职高)副校长1名;
7 a# m; r+ Z; R6 E: Q2 Q 余杭区商贸职业高级中学副校长1名;
2 ?2 {; |3 C% i/ @* q 余杭区文昌中学副校长1名。8 R6 y: A8 ?/ }* X, l1 O I: F: N
1 Q) X" U7 W/ u$ u4 g q
为什么要招这么多校长?
: ~* F3 a9 ?$ W/ ^: z 余杭区教育局组织人事科科长曹炳宣介绍了这次招聘的背景。
" L& N3 A1 s5 I+ s 余杭区正在实施高层次人才“千人计划”,目标是到2015年,重点引进和培育海外创新创业人才、重点产业发展紧缺高层次人才、企业高端经营管理人才、社会事业发展急需高水平人才和党政人才共1000名以上。
7 g. q3 {( ?6 B* [% Z9 L# ?" L: M 教育是很重要的一块内容。余杭区教育局的目标是引进全省乃至全国有贡献、有影响、有声望的教育人才50名以上。招聘校长,吸纳优秀教育管理人才为发展余杭教育服务,这是计划的一部分。$ H a% Z3 h( R# i6 ~, |
在这次校长招聘前,9月份余杭区已经推出过一次对优秀教师的招聘——面向全国招30位名优教师。“目前已经有50多人报名,其中符合‘千人计划’的有30多人。名优教师的报名截止时间12月15日。”
: |" ], ~& t# p8 n
! h* n" S @) r3 q 选聘的校长具体有什么待遇?
1 ~0 N& v: [+ Q. a# [1 ^! Z 经选拔聘任的校长和副校长,除享受国家政策规定的绩效工资和相关的奖金福利待遇,还享受其他一系列优惠政策,力度比较大。
, U( ?& M3 I3 ^! {! n! P4 l. q 引进的校长和副校长符合余杭区高层次人才“千人计划”条件要求的,享受相应的等级待遇,最高可享受100万元的安家补助,同时享受高层次人才境内外培训和在教科研等方面的经费资助;
' S3 O& }+ g' o3 z4 T! i8 ?( S 如果校长或副校长是区外引进人才,那么他(她)及配偶、子女均可办理落户手续;余杭区还可以帮助解决其子女入学问题,协助其配偶联系工作调动,属教育系统的给予安排工作。* @5 P# W- R# P- v- f d
曹科长说,具体安家补助根据人才层次分类不同额度不一样。“千人计划”高层次人才分A、B、C三类。
7 e3 Z, {0 c, _ m, j& [ A类人才,是最高级别的,要求是获得省功勋教师、省级特级教师称号的拔尖教育人才,可享受的安家补助是70万元-100万元;B类要求省级以上名师工作室或“有突出贡献的中青年专家”称号的中学高级教师、教授级中学高级教师、省教坛新秀和市名教师,享受安家补助30万元-50万元;C类市级名师工作室领衔者、市学科带头人、市骨干教师、区名教师等,享受10万元-30万元安家补助。
- F! R& i/ C3 `4 C1 A “当然,刚引进的人才一般不会马上买房,所以我们同时提供80平方米的人才公寓,免租金三年。”# d# N0 P- Y- I7 m% _
% P0 u3 Z5 j& O! ]' ?' h
怎么样的人才才符合选聘条件
) A3 V3 P m: g5 E 具有履行校长职责所需的专业知识、先进的教育理念和较强的组织管理能力,有较高的教育理论水平和教育教学管理能力,所在学校教育教学质量优异,在当地有良好的社会影响;1 G9 g) P3 y4 y& k
具有本科毕业及以上学历和中学高级教师(高级讲师)专业技术资格;* b( W/ M) q' o" g; _8 j
在当地省级重点(示范)中学或职高担任校长或分管教学副校长3年及以上;或在本区普高、职高任中层正职满三年的校级后备干部(限报副校长职位); @' i$ q+ t- ~) n
年龄男不超过45周岁(1966年7月1日以后出生)、女不超过40周岁(1971年7月1日以后出生)。特别优秀的(即符合余杭区“千人计划”高层次教育人才条件),年龄可适当放宽。
, b- k3 u1 v: b% P$ I- Q$ M# }( k# w& Q
校长是急招,下学期要到位
9 _1 F/ X+ C+ p 曹科长说,这次招校长比较急,所有校长在下学期开学都要到位。所以限定的时间比较短,报名截止时间是11月18日。
! J3 ?7 X; |( C* U* D0 n4 A 有意向选聘的,在截止日期前,可通过电子邮箱把材料稿发送至yhjy200208@sina.com;或直接到杭州市余杭区教育局组织人事科报名。' A" |" x" x% L* Y9 E) I
报名者提供本人户口本、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书(特级教师证书、获奖证书等)等相关资历材料。(都市快报 记者 徐斌) |
|