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北京时间8月10号消息,据福布斯杂志报道,谷歌谷歌首席人力官(CPO)拉兹洛·博克(Laszlo Bock)在接受其采访时表示,谷歌除了日常大家所熟知的那些令人羡慕的公司福利外,还推出了一项“死后福利”(death benefits):谷歌的所有员工在其去世后10年的时间里其配偶可以继续领取去世员工生前50%的薪水。+ t% w7 p" A8 R; m; q4 c% V
( e8 Y" o \* g" n0 M( w众所周知,谷歌已经推出的员工福利包括:免费食物、免费剪发、高科技干洗服务、驻公司医生等等,而这项福利的推出更让谷歌的福利政策达到一种新的高峰。" _: w; t9 R7 u+ G4 I, Z* s
5 Y( l, V; g0 H% N- U博克称,除了领取10年的50%的薪水之外,过世员工的配偶在员工过世后还将马上领到股票奖金,过世员工子女还将领取每月1000美元的补助直到19岁(全日制在校生可领到23岁)。并且此项福利没有职位和任期限制,谷歌的所有员工都可以享用此项福利。
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尽管有评论称,这一政策并不能给谷歌带来好处,而且会增加一大笔开支。但博克称,尽管此项措施听起来非常可笑,但在我们认为此项举措将促进更多的员工留在谷歌服务公司,有利于谷歌的长远发展。(编译/李珣)0 e; I9 Z, a: L1 |& j
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