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公司为你们搭建了快速职业发展双通道,通过开放式集中培训、岗位实习、课题讲解、跨部门轮岗、任务挑战等锻炼,在3-5年内成为公司各部门的管理层福利待遇:
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2、灵活、无天花板的职业发展道路,完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境、机会;
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1 C$ l' r$ O% V, D6 j! Z 5、根据《慈溪市选拔高校毕业生到企业工作实施办法》规定,政府每年对紧缺专业的应届毕业生有相应补贴,具体信息可查看“慈溪人才网”。
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