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0 C0 @" ^# U4 [ 公司为你们搭建了快速职业发展双通道,通过开放式集中培训、岗位实习、课题讲解、跨部门轮岗、任务挑战等锻炼,在3-5年内成为公司各部门的管理层福利待遇:' q' a/ U" K' g1 y: U$ J
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4、全面的、具有绝对竞争力的薪资福利回报,年度免费旅游、体检,带薪年休假,社会保险等;
( V% q2 B; M% J* a0 }$ c, K# I, u 5、根据《慈溪市选拔高校毕业生到企业工作实施办法》规定,政府每年对紧缺专业的应届毕业生有相应补贴,具体信息可查看“慈溪人才网”。
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