TA的每日心情 | 奋斗 2020-5-6 08:48 |
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签到天数: 140 天 [LV.7]常住居民III
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本报记者 陈素萍 文 徐艺杭 摄
; Q4 o6 N+ J! C5 M 国庆长假结束,杭州各人才市场招聘会如火如荼,劳动力市场迎来了“金三银十”。
) t$ ~8 u. H; i% c7 J2 E' w {5 p 昨天上午,由开发区人劳局和下沙、白杨街道联合举办,开发区2013年度“岗位进社区,服务到家门”秋季大型招聘会在智格新城广场顺利举行。
0 ]. `/ e% i9 a% i8 E 现场,招聘对象涵盖高中低各种层次人才。杭州加多宝饮料有限公司、杭州顶正包材有限公司、浙江三花汽车零部件有限公司、杭州纸友科技有限公司等152家国内外知名企业纷纷设摊,不仅推出了普通操作工、电焊工、高级等一线操作工岗位,还推出了企划研发人员、高级管理人才等管理岗位,共有7000余个工作岗位虚位以待。% A4 M5 O& x$ K- C) n0 r
据初步统计,短短一个上午,本次招聘会已经吸引了5000余名求职者,当场达成就业意向1893人。
2 J4 \# Y. r, e) o; J 现场,记者发现,大部分一线技术工岗位,白纸黑字写着“男性”。2 \9 { F! ^" }* H! O
例如,康师傅杭州顶津食品有限公司招10位操作工,必须为“18~30岁的男性”。该公司招聘人员解释说:“12小时两班两倒的工作,女孩子吃不消的。”
9 m2 \) [! f+ ~3 N" I2 q 杭州杭联热电有限公司的运行环保岗、运行机炉岗位,工资不错,每月4500元,但也要求22~40岁的男性。+ W7 c8 m1 ]3 {9 \/ y9 _
“我们的生产一线工作,操作机械女孩子身体吃不消。” 杭州顶正包材有限公司人事部汪小姐说,招的10位一线工人,清一色要男性。
! h$ B% T& Y5 k- ? 杭州松下电化住宅设备机器(杭州)有限公司推出50位操作工,要求男性,“流水线工作,要站着工作,女孩子体力不行。”
1 y( ]: Q& }, P 同时,下沙工厂招聘职工年龄层偏低。其中,杭州九阳小家电有限公司招工的年龄要求24岁以下,招聘人员刘小姐介绍说:“我们厂现在都是这个年龄层的职工,年纪太大了会融不到集体生活中。”
" Z7 ~3 \) q6 X- x, A) k 另一方面,与往年不同,年轻求职者问“五险一金”的不少。8 K4 q( q( z; l
乐享购物有限公司招30位话务员,男女不限,每月工资从3500到5000元不等,要求也不高,只要口齿清晰、普通话标准就行,受到不少求职者追捧。但因为没有“一金”,不少应聘者表示还要再考虑。3 ^7 T# t+ ~) t% H/ u
刚新开张的方回春堂下沙馆,则把目光瞄准了大学生,下沙馆办公室主任包润华说:“我们为大学生提供实习岗位,计划作为储备干部培养,将很有机会成为公司的第二、第三梯队。”
* ~. q2 V! P5 Y/ W) L& A 开发区就管处表示,本次招聘会旨在为城镇就业困难人员、失业人员、外来务工人员和大中专毕业生寻求更多的就业机会,特别是“四类人员”在家门口实现稳定就业。
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