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浙江省科技发展战略研究院公开招聘人员公告

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  • TA的每日心情
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    12 小时前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-4-11 15:53:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

     根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省科技发展战略研究院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

      一、单位简介

      浙江省科技发展战略研究院为浙江省科技厅所属社会公益一类事业单位。主要承担组织重大科技发展战略问题的研究,参与组织高层次专家开展重大项目的调研、论证和设计工作。

    二、招聘岗位及条件

      本次公开招聘3个岗位共4人,均为专业技术岗位。

      (一)招聘条件

      1.符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定条件,以及招聘岗位具体要求;

      2.年龄在35周岁及以下(1978年4月22日后出生);

      3.研究生学历及硕士以上学位。其中,尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时;

      4.有较强英语水平。

      (二)岗位名称及其他要求

    岗位
    人数
    专业
    其他
    产业技术政策研究(一)
    1
    金融学、产业经济学、国际贸易学' W+ T( {$ l  |2 V& ^" @  ?7 B
    有软科学研究经历和成果; [" @/ e, D; d
    产业技术政策研究(二)
    1
    电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程

    / g+ P# c7 E  s( q/ v
    软科学研究
    2
    经济学、管理学
    有软科学研究经历和成果
    / \3 w+ L! i- V: P1 G# W

      三、招聘程序和办法

      本次公开招聘报名、笔试工作委托省人事考试办公室组织实施,其他环节工作由我单位自行组织。

      (一)报名和资格审查

      本次招聘采用网上报名方式,不设现场报名。

      1、网上报名。时间:2014年4月16日9:00-4月22日16:00。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后进行报名。仅注册不报岗位,视作报名无效。每位应聘人员限报一个岗位。

      2、资格初审。时间:2012年4月16日-4月23日。我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由,未通过者可在规定报名时间内再次报名并重新接受资格审核。

      3、网上缴费及确认。时间:2012年4月16日9:00-4月24日24:00。通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。

      同一岗位符合条件并已缴费的报考人数不得低于招聘人数的3倍;不到规定比例的,原则上核减相应岗位招聘计划。

      4、准考证打印。已缴费人员在2012年5月14日-5月16日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。

      (二)考试

      考试包括笔试和面试。笔试、面试满分均为100分,并各占总成绩的50%。

      1、笔试。

      时间、地点:2014年5月17日(全天),杭州市内。具体安排以准考证为准。

      科目:《综合应用能力》、《职业能力倾向测验》

      笔试成绩可通过浙江人事考试网查询。

      笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不得入围面试。

      2、资格复审和面试。

      资格复审和面试有关安排另行在网上通知,并同时电话通知有关人员。

      资格复审:应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、相关资格证书、工作经历证明及2-3份软科学研究成果(研究报告、公开发表的论文)等材料原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。

      面试:面试主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应性等。

      面试合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。

      (三)体检与考核

      全部岗位面试结束后,按总成绩从高分到低分排序,按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行,体检合格人员进入考核。

      考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

      (四)公示

      经体检和考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,名单在省科技厅门户网站公示7天。

      公示期满,对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

      聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      (五)其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

      四、纪律与监督

    (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督。

        1、浙江省科学技术厅网站(http://kjt.zj.gov.cn,通知通告);

        2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘)。

    招聘过程相关信息仅在省科技厅网站公布,请应聘者自行留意。

    (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

        1、浙江省科学技术厅(人事处):0571-87054018;

        2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

      (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

      五、咨询

      有关本次招聘工作具体问题,请直接咨询我院办公室。

      单位地址:杭州市环城西路33号(邮编:310006)

      咨询电话:0571-86587645

                                                                   浙江省科技发展战略研究院

                                                                         2014年4月10日


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