浙江省技能人才岗位进校园首站走进浙江经济职业技术学院

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图为招聘会现场。        通讯员 郑少俊 摄

" n# g6 O2 I5 ]7 d2 \+ Y4 S在招聘会现场，有多个摊位的“老板”出自浙江经济职业技术学院，他们既是校友又是以老板身份来招聘员工。
　　庄卫良是杭州一家汽车销售服务有限公司的董事长，是浙江经济职业技术学院2002届市场营销专业的学生。和他一起创业的伙伴王迟同样毕业于该校的市场营销专业，毕业后两人进了同一家汽车公司工作，在2010年开始创业。
　　招聘会上人头攒动，庄卫良的摊位前，大学生们排起了长长的队伍。
9 r2 J8 d- u( i2 o( S* m- n( m8 \) j　　“您好，我是市场营销专业的应届毕业生，这是我的简历。”一名姓林的女生穿着笔挺的正装，有着得体的妆容和自信的微笑，获得了庄卫良的好感。
　　初步交谈后，庄卫良为应聘者展示了公司情况。并告诉前来应聘的学弟和学妹他的团队里80%的人员毕业于母校，非常有凝聚力。
$ U$ V9 D! ?, z7 Y　　来应聘的林同学说：“早就听说过庄卫良的创业经历，非常棒！相信校友在一起做事，一定能成功，希望这次能顺利加入这个团队。”
　　有同学开玩笑地对庄卫良说：“大家都是校友，招了我吧。”
1 c3 a5 ^/ [* Y$ D　　庄卫良的要求是：“来面试的是同学，我提问不会特别刁难。公司缺少信贷专员，招人最看重品格，能力可以后天培养，但天性很难改变，但我非常相信母校培养的人才，只要有同学来投简历，我们都会优先考虑。”
　　黄王丰是杭州一家房地产代理公司的总经理，是浙江经济职业技术学院2009届物流专业的毕业生，公司目前规模不是很大，有20多名员工，不过对于薪资并不吝啬，成为正式员工后，包住宿，底薪是2000元再加提成。
　　“对于毕业生的专业没有一定的要求，只要勤劳不怕吃苦，很多都是可以慢慢学着做的。”黄王丰说，只要应聘者有心，他都会为其提供一个平台。