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浙江省技能人才岗位进校园首站走进浙江经济职业技术学院

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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2014-10-27 10:34:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    图为招聘会现场。        通讯员 郑少俊 摄

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    在招聘会现场,有多个摊位的“老板”出自浙江经济职业技术学院,他们既是校友又是以老板身份来招聘员工。
    9 @2 }" o# z& Z3 k# Q  庄卫良是杭州一家汽车销售服务有限公司的董事长,是浙江经济职业技术学院2002届市场营销专业的学生。和他一起创业的伙伴王迟同样毕业于该校的市场营销专业,毕业后两人进了同一家汽车公司工作,在2010年开始创业。
    1 ]: h- P$ u' w. K. \  招聘会上人头攒动,庄卫良的摊位前,大学生们排起了长长的队伍。
    - E# R6 s9 G0 Q; t8 |  “您好,我是市场营销专业的应届毕业生,这是我的简历。”一名姓林的女生穿着笔挺的正装,有着得体的妆容和自信的微笑,获得了庄卫良的好感。
    ( I: z* C0 S/ @, ^1 @  初步交谈后,庄卫良为应聘者展示了公司情况。并告诉前来应聘的学弟和学妹他的团队里80%的人员毕业于母校,非常有凝聚力。
    4 \, B3 M8 t3 [5 f0 I( r7 E  来应聘的林同学说:“早就听说过庄卫良的创业经历,非常棒!相信校友在一起做事,一定能成功,希望这次能顺利加入这个团队。”
    ' `& b1 p5 p) r2 j% ?8 I  有同学开玩笑地对庄卫良说:“大家都是校友,招了我吧。”
    9 a8 @" A- z- Y8 e# \  庄卫良的要求是:“来面试的是同学,我提问不会特别刁难。公司缺少信贷专员,招人最看重品格,能力可以后天培养,但天性很难改变,但我非常相信母校培养的人才,只要有同学来投简历,我们都会优先考虑。”- S0 q. ?) E; ~! j2 H# i" g6 w. T( n
      黄王丰是杭州一家房地产代理公司的总经理,是浙江经济职业技术学院2009届物流专业的毕业生,公司目前规模不是很大,有20多名员工,不过对于薪资并不吝啬,成为正式员工后,包住宿,底薪是2000元再加提成。
    3 k6 [0 E( h: g4 ?0 _0 Q  “对于毕业生的专业没有一定的要求,只要勤劳不怕吃苦,很多都是可以慢慢学着做的。”黄王丰说,只要应聘者有心,他都会为其提供一个平台。

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