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浙江省技能人才岗位进校园首站走进浙江经济职业技术学院

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    6 天前
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    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2014-10-27 10:34:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    图为招聘会现场。        通讯员 郑少俊 摄
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    " n# g6 O2 I5 ]7 d2 \+ Y4 S在招聘会现场,有多个摊位的“老板”出自浙江经济职业技术学院,他们既是校友又是以老板身份来招聘员工。9 A' x9 _$ t/ t7 x! j. d
      庄卫良是杭州一家汽车销售服务有限公司的董事长,是浙江经济职业技术学院2002届市场营销专业的学生。和他一起创业的伙伴王迟同样毕业于该校的市场营销专业,毕业后两人进了同一家汽车公司工作,在2010年开始创业。# p2 S) Q; k6 S2 W6 b; I) ^$ \$ Q
      招聘会上人头攒动,庄卫良的摊位前,大学生们排起了长长的队伍。
    9 r2 J8 d- u( i2 o( S* m- n( m8 \) j  “您好,我是市场营销专业的应届毕业生,这是我的简历。”一名姓林的女生穿着笔挺的正装,有着得体的妆容和自信的微笑,获得了庄卫良的好感。. G* X+ d) x& t
      初步交谈后,庄卫良为应聘者展示了公司情况。并告诉前来应聘的学弟和学妹他的团队里80%的人员毕业于母校,非常有凝聚力。
    $ U$ V9 D! ?, z7 Y  来应聘的林同学说:“早就听说过庄卫良的创业经历,非常棒!相信校友在一起做事,一定能成功,希望这次能顺利加入这个团队。”& t! H2 i0 X+ J# k% ~9 f# x0 ^' B
      有同学开玩笑地对庄卫良说:“大家都是校友,招了我吧。”
    1 c3 a5 ^/ [* Y$ D  庄卫良的要求是:“来面试的是同学,我提问不会特别刁难。公司缺少信贷专员,招人最看重品格,能力可以后天培养,但天性很难改变,但我非常相信母校培养的人才,只要有同学来投简历,我们都会优先考虑。”( [4 U2 O$ C) e( x
      黄王丰是杭州一家房地产代理公司的总经理,是浙江经济职业技术学院2009届物流专业的毕业生,公司目前规模不是很大,有20多名员工,不过对于薪资并不吝啬,成为正式员工后,包住宿,底薪是2000元再加提成。: K# u) B4 D" ?3 D, K
      “对于毕业生的专业没有一定的要求,只要勤劳不怕吃苦,很多都是可以慢慢学着做的。”黄王丰说,只要应聘者有心,他都会为其提供一个平台。

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