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浙江省技能人才岗位进校园首站走进浙江经济职业技术学院

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  • TA的每日心情
    擦汗
    3 天前
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    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2014-10-27 10:34:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    图为招聘会现场。        通讯员 郑少俊 摄
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    在招聘会现场,有多个摊位的“老板”出自浙江经济职业技术学院,他们既是校友又是以老板身份来招聘员工。& ?2 M4 r( f. w) C) F! g
      庄卫良是杭州一家汽车销售服务有限公司的董事长,是浙江经济职业技术学院2002届市场营销专业的学生。和他一起创业的伙伴王迟同样毕业于该校的市场营销专业,毕业后两人进了同一家汽车公司工作,在2010年开始创业。/ B! _$ Q7 F$ \5 }
      招聘会上人头攒动,庄卫良的摊位前,大学生们排起了长长的队伍。* c- r" ?: K# n! T# v
      “您好,我是市场营销专业的应届毕业生,这是我的简历。”一名姓林的女生穿着笔挺的正装,有着得体的妆容和自信的微笑,获得了庄卫良的好感。
    ; U( v2 g6 `) B0 \+ F/ V% u  初步交谈后,庄卫良为应聘者展示了公司情况。并告诉前来应聘的学弟和学妹他的团队里80%的人员毕业于母校,非常有凝聚力。
    5 T8 A5 U# \6 d4 F+ q' U' U+ i. G+ y  来应聘的林同学说:“早就听说过庄卫良的创业经历,非常棒!相信校友在一起做事,一定能成功,希望这次能顺利加入这个团队。”
    , g: M4 z2 A& j  有同学开玩笑地对庄卫良说:“大家都是校友,招了我吧。”
      B. C' G7 k& \2 i  庄卫良的要求是:“来面试的是同学,我提问不会特别刁难。公司缺少信贷专员,招人最看重品格,能力可以后天培养,但天性很难改变,但我非常相信母校培养的人才,只要有同学来投简历,我们都会优先考虑。”
    : g/ B0 a1 @7 X+ O% b; K0 O  黄王丰是杭州一家房地产代理公司的总经理,是浙江经济职业技术学院2009届物流专业的毕业生,公司目前规模不是很大,有20多名员工,不过对于薪资并不吝啬,成为正式员工后,包住宿,底薪是2000元再加提成。
    / S3 W% x# d$ r' H  “对于毕业生的专业没有一定的要求,只要勤劳不怕吃苦,很多都是可以慢慢学着做的。”黄王丰说,只要应聘者有心,他都会为其提供一个平台。

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