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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学! t5 @6 @# w7 s+ _
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一、培训项目4 w, i- f3 [/ f( ~2 Z; s
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育9 H6 P% r2 w# Y1 `5 h
二、培训机构与教学特色
% I# c$ S" r9 S+ P主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）. D. ?2 Z& r6 J! A
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。
& ^- ~" @! O5 p0 T N% D+ t/ t3 B针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。5 O( S0 E3 B; g% d9 ?0 E% n g7 n2 \
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！6 k% w4 R- M2 y
三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）
! ~) ]: S# p f3 | B' {随时报名随时开通网络帐号学习。
: ]1 S1 G+ ?# F3 j1 H- _9 e4 g考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中2 y* z; H. s. p( T1 S$ S. z
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。, A/ [. c0 `4 b+ V
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。3 }9 j3 [3 s4 N( H7 v( W
理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识5 r: W4 P1 k8 U' A
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料
' o. J& }, d6 U1 c1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；2 Y+ {) v+ c3 b3 E' a
2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；) D! A! T! p S
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；
2 T$ Z( x+ {; b, i: t7 j4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429
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发表于 2015-7-21 11:12:16
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