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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学
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/ W; ?- I5 Q! j6 J+ c一、培训项目% H4 g7 s5 H2 {( `
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育: D4 u7 D( }! ^/ H' L
二、培训机构与教学特色 c' @) M. T9 n3 R7 d7 Z
主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）! }* u; c# Z9 Z
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。
! u: f" T1 W! |6 b8 Y; @5 I针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。. Y0 Y0 I2 [# h* R; i6 q
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！1 m* V9 @6 f. F' \0 _. u! }/ r- C: S
三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）) K) e# O0 Z1 J- A5 H+ ?
随时报名随时开通网络帐号学习。" T2 L5 |$ {7 X0 ~/ k
考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
+ j* f- t. F+ J6 p6 B发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。9 s* _( w; S! U P ^
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
; X7 ^0 y- F/ l6 z2 U6 b U1 @理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识4 \* P S& F5 V5 y d9 y
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料
J7 h7 f9 t+ z) D( ^% m7 T1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；
* A: n( }/ @+ K! Y2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；$ j0 F q) h6 @% r( ]/ v, ~1 A3 S
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；
5 x0 G+ F$ h# ?4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429 . @" j. x; z6 K' n1 w7 D
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发表于 2015-7-21 11:12:16
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