杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学, r! ]3 s: f9 T8 Q
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一、培训项目
: T9 \. M4 ?% M5 @, v6 L9 A' C人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育$ A& z3 u0 Q6 _) a6 }
二、培训机构与教学特色
6 n X8 V% a; F' \主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌): o* |. ]/ E/ g' k0 l* G7 _" m9 N
2 I5 x0 |$ d1 r! d- T授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。7 Y0 U( i1 t! H& k( H7 M
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。0 H5 V G; O0 k
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!5 x f& S6 M; d7 B( i S4 A
三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)9 n. F6 ^9 s" P# z f
随时报名随时开通网络帐号学习。6 }4 m% Y a1 M% f- r+ m9 U% G
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中% g7 f! @! j! U6 t# I3 O
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。3 O( f5 L" i% Y* \0 ~0 |3 Q
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。; @0 s' @% s7 p* O
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识) m ~( T: N5 c: I
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料
' }3 `8 }% ` R5 ^8 J1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);- b. @: V" f9 b5 E8 E) W4 o
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);
9 ? u: p4 n4 Q% p" Z4 [; u* }3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;
& N( n6 Z6 v. ~7 B4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 / H; H7 Q6 o, p9 Z" U! D& S. U! o
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