杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学& v+ z. x" p1 O( _6 Y3 } ~
/ E+ t3 t! G! f) \一、培训项目4 q' w; W2 B5 s7 d
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育' N& p9 y* o, d2 J) a7 S
二、培训机构与教学特色
. a7 Y1 u. T6 ?- m主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)% l$ K2 @% @4 [% I& b# X* R
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。
$ e+ H' F7 Y$ I, v7 {5 g* u针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。6 P" c! n) T6 O5 g* B1 E/ d2 x
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!; w* V( U5 ]# [8 m
三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)6 }( ^3 {* \6 S K, f& F5 f; S
随时报名随时开通网络帐号学习。( O2 @. D( A$ p& j( x3 @
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中" J5 y& T" q' C; ]7 P( B g
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。5 z Q" @. C+ X. C
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
" }2 z' o% {3 C( j, c理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识% g4 J, s5 [4 \. T+ f" d
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料
, P: ] `' `/ b1 W; ]8 Z1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);
0 p9 d* _& x4 _% N/ F5 N2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);" |- U3 [* e3 i2 V$ ]& N
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;" l) p: \0 i& e7 G' F
4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429
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