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杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排！ 名师指导，高通过率，不过免费重学
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一、培训项目3 n9 E& I. F5 c# D2 h" s# W
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等，还有学历教育，高起专，专升本教育& R C! V9 O( q0 ~9 v; Z/ y
二、培训机构与教学特色- k9 M/ \8 t0 O( m" K4 \0 K
主办单位：杭州卓博教育（浙江省职业教育培训第一品牌）
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: c& {4 x8 w; w( i3 b授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成，讲授点拨针对性强，能够为学员提供最新准确的考试前沿信息，有重点，有针对性，强有力地保障了应试的较高通过率。; ^" C& G. z$ q: i8 O; F
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去，方便学员课后认真复习。# c! D, J$ `' k$ V: p" |! a
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！
; u6 U2 \8 p/ f三、考试时间及内容 授课时间：周末授课（常年招生，滚动开班）2 n4 R. C' q6 _; L0 ? _9 [8 Z
随时报名随时开通网络帐号学习。/ m9 D1 ^& ?3 Q3 J' W; t" L
考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
% n! H+ I( \8 p. h" a/ L发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
7 W2 M4 Q4 t# }0 b. g考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
2 O' o6 M) d! Q0 O) S0 K理论知识：劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识) V1 _. A+ W8 N: l6 w7 a) x8 p, z
实务技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料
% b( v5 k. Q" L: l# i, i5 A, j1、填写《国家职业资格鉴定申请表》（需盖公司章印）；
- B/ u* z$ L$ p7 e2、提供学历证书和身份证复印件各一份（原件待审）；3 Q0 V1 }/ x# E( ^2 T
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张；
6 o0 J4 C9 M" }: F) o8 t4、工作资历证明（盖公司印章）。 联系人：商老师 TEL：15905817978 QQ：2360847429
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狗仔卡
发表于 2015-7-28 17:19:22
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