杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学6 E$ `# x& v A+ X
- s, d8 Y4 d. j' A! h, O" _$ A一、培训项目; X u. [; g, v6 e
人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育3 ^ z' ]( v, {9 s8 r' u
二、培训机构与教学特色
, Q( G2 V+ B! B0 u, ]# N主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)) E' J& e2 c, z/ @2 k
3 g. R9 `; T# D0 C' R! @6 Y授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。 r. v; u4 E( v8 O0 _
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。8 Z7 q5 [9 G, G: w0 E4 x+ X
我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
# |1 _2 W6 o' L! C2 @. f' n( t) Z三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班): Z8 d7 x$ a" [# r
随时报名随时开通网络帐号学习。
: o# n9 R" P9 t: x1 Q考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中
a$ s; y2 ]1 |0 B; T发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。0 S9 G6 |- X& Q2 V7 ~6 a
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
3 y8 Z8 u2 I" g; U% S2 o. K1 A( r理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识/ \8 h3 i y C3 r. l
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 四、报名材料
6 K4 o8 ]7 v; m7 W- Z1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);
2 u$ M9 I' T/ g# b( T( S) h2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);
0 N7 `, x2 a& w! ~3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;
$ W M$ W3 {' l2 I! X' p+ E5 G4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 ! G9 \ A [* t% L1 B& U0 a
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