下沙重磅推出“金沙英才”黄金八条 创业项目特别突出的，最高能拿1亿元

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  L/ B; @: y1 N' H昨天，杭州经济技术开发区（下沙）推出“金沙英才”黄金八条人才政策。
9 c5 ?$ F; ]9 Q( B9 j/ p& B$ @　　八条人才政策，条条含金量十足，概括起来有4个亮点：覆盖范围广、支持力度大、区校互动强、人才服务新。
　　比如，除全日制本科毕业生外，应届和非应届毕业生也能享受到一次性生活补助和三年租金补助的福利；特别突出的创业项目，最高能拿到1亿元的资金支持；区内高校的老师到企业兼职、企业高技术人才到高校兼职，都能拿到相应的工作津贴支持；开通人才子女入学绿色通道，并给予最高6万元学费补贴……
: K1 A0 V; t0 g" o9 m9 x, w' w　　这次下沙重磅推出的“黄金八条”，到底“重磅”在哪里？杭州经济技术开发区人才科技局相关负责人说——
　　1.极大地放宽了对人才的要求，不仅仅是应届毕业生，非应届毕业生也同样可以享受到这次的人才“大礼包”；
　　2.把开发区内高校的学生，和世界前100所高校等国内外知名高校的学生放在同一条水平线上，享受同等的优惠政策。
1 Z3 E) d) c1 V9 B- P　　3.创新性地推出了“人才创业券”，开发区内的企业在购买第三方机构的优质专业服务时，就可以用到这张券来为自己省钱了，这也为来下沙创新创业的人才，特别是海外人才解除了后顾之忧。
　　这几个“重磅”的点，都是这次“黄金八条”中首次提出来的，而且每一条的支持力度都很大，可以说，在杭州各个城区的人才政策中，是比较领先的。
' G  I0 P2 d, t5 H$ w　　“黄金八条”人才政策已于2017年1月1日开始施行，接下来，下沙每年都将设立9亿元的人才科技专项资金，保障人才新政的兑现和落实。

　　昨天 拱墅、滨江、萧山、余杭、杭州经济技术开发区纷纷发布人才新政、举办相关活动 求贤若渴

　　2016年以来，杭州人才净流入率和海归人才净流入量均居全国首位，已连续7年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。

　　人才为什么喜欢杭州？是有道理的。

　　拿这几天的杭州来说，2017浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会的举行，全球顶尖人才会聚杭州，各路风投闻风而动，携带大量资金抢人才抢项目。大会举办第一天，就签约206个项目，金额达29.3亿元人民币。

　　而杭州各城区和经济开发区也紧急行动，纷纷推出各种引才计划。昨天，拱墅、滨江、萧山、余杭、杭州经济技术开发区（下沙）都发布跟人才有关的相关政策或举行相关活动，求贤若渴！

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拱墅发布18条人才新政 子女直通名校、车牌竞价补贴3万

　　昨天，在2017浙江·杭州国际人才交流与项目合作大会“运河英才”海外高层次人才对接会上，拱墅区也现场发布了人才新政，包含6大方面18条重磅政策，涵盖市场化引才、科研投入、生活服务等。

　　初创阶段，入选“运河英才”高层次人才引进计划的创业类人才项目，给予最高1500万元项目资助、1500万元银行贷款全额贴息和1500平方米办公用房房租补贴；经认定的省、市领军型创新创业团队给予最高2000万元资助；国际领先前沿技术、前沿产业的顶尖人才和团队的重大项目，最高给予1亿元资助。

　　同时，整合设立规模10亿元的“运河英才创业创新基金”，引导社会资本投资人才项目。

　　企业是引才、育才、创新主体，自主培育或引进高层次人才最高一次性奖励10万元；对入选“运河英才”创新类的人才，给予所在企业最长3年，每人每年不超过50万元的薪酬补助；最高给予企业200万元的“人才发展专项基金”；员工超过百人，且本科及以上学历直接从事研究开发人员占比超过40%的企业，一次性给予20万元奖励。

　　安居才能乐业，拱墅区计划提供人才租赁房房源5000套以上，并为辖区无房高层次人才提供最长5年，每月最高4000元的租房补贴或建筑面积不超过100平方米的人才租赁住房；与杭州上海世界外国语小学、文澜中学等拱墅优质学校合作，建设“运河英才未来班”，解决高层次人才子女就学。

　　此外，在拱墅区创新创业的“5100”计划和“运河英才”计划高层次人才，将会获得“运河英才”VIP卡，凭卡可直接办理和申报调入关系接转、本人及家属落户、子女入学、医疗社保、人才安居、居留和出入境证件申请、创业扶持等服务，持卡人才还能享受每年800元“健康券”和不超过3万元的车牌竞价上牌补贴。

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　　滨江昨天发出500万元的研发资助补贴

　　明天就是“双十一”了，你有没有想过，你在购物平台完成的搜索宝贝、下单、支付等一系列消费行为，其实都有一套完整的IT系统在支撑？

　　米雅信息科技的拿手本领，就是通过在大商户系统中安装自己的平台，帮助商户采集消费者的消费数据，分析他们的消费习惯，更加精准地投放促销活动和业务广告。

　　昨天，高新区（滨江）第十二期“硅谷精英沙龙”在海创基地举办，共200多位国际人才参加，与区内的企业、园区、风投机构进行了对接。

　　活动现场，米雅信息科技的老总冯越海，领到滨江发出的“5050计划”大礼包：最高500万元的研发资助补贴。在这之前，这家公司获得了1亿元的融资，被认定为“5050计划”B类项目。

　　“5050计划”是滨江人才工作的一张“金名片”。去年，滨江把这个很受欢迎的人才政策做了修订突破：不再限制人才海外背景，没有留学深造过的国内高材生，也可以纳入资助范围。

　　在这个人才新政的带动下，今年，滨江新引进各类人才25448人，比去年同期增长8%，新增海外高层次创新创业人才1200余人。

　　3天前获奖的“全球顶级编解码技术” 昨天落户海创园啦！

　　余杭海创园“抢人才”的速度有多快？剑桥大学博士钱子正的“全球顶级编解码技术”，3天前刚在“创客天下”2017杭州市海外高层次人才创新创业大赛获奖，昨天就被海创园“抢”来签约，即将落地注册企业了。

　　这是一项革命性的视频压缩编解码器核心技术，通过自主研发的人工智能算法进行自动优化升级，可实现视觉成像、图形识别搜索，以及大数据处理，压缩效率领先于目前世界最高水平一倍。未来可利用于安防监控、数字电视等领域，市场价值超过每年千亿元人民币。

　　昨天举行的2017相约未来科技城暨余杭区海外高层次人才对接会上宣布，余杭区入选“千人计划”的人才，最高将获得700万元的各级各类奖励；同时为吸引各层次青年人才，余杭区分别给予博士、硕士和本科应届毕业生6万元、5万元和4万元的补助，海外应届博士毕业生更是可获得最高8万元的补助。

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　　“基因剪刀手”杨璐菡将落户萧山

　　杨璐菡是全球基因编辑领域顶尖科学家之一，年仅31岁，本科毕业于北大，在哈佛大学获得了人类生物学与转化医学的博士学位。

　　2014年起，她带领科研团队发明的“基因剪刀”技术，敲除猪基因组中可能的致病基因，从而扫清猪器官用于人体移植的重大难关，为全世界亟须器官移植的上百万病人带来希望，被福布斯杂志评为2014年度30岁以下30位科学医疗领域领军人物之一。

　　昨天举行的萧山未来论坛暨第九届资智合作对接会上透露，杨璐菡博士将落户萧山，目前公司已在筹备中，研究方向是基因编辑和异种器官移植。伴随着这位国际生命科学领域年轻大咖的到来，萧山即将沿机场高速布局生命科学产业。

　　萧山区政府还将与乌克兰国立航空航天大学一起组建“中乌航空航天研究院”，引入乌克兰航空航天、高端装备、智能制造、新能源新材料等领域先进科技成果。

　　备受关注的原杭二中校长、现湘湖公学首任校长叶翠微昨天也在大会上发言。

　　他说，湘湖公学未来将打造四个高度：一个是科学高度，探索让孩子无功利、纯自然、纯天然地走进自己心仪的学科；第二个是国学高度，给孩子注入中华民族的优秀品质；第三个是艺术高度，让孩子在艺术涵养中成为一个高尚的人；第四个是体育高度，将引进两个特别的项目，美国的NBA项目，以及橄榄球项目。

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