一季度杭州人的平均月薪怎么样？这个行业接近4万元

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) U) q  k( y' @: I. P; t; h通信行业平均月薪比去年涨了15%以上，工业互联网领域的Java工程师平均月薪高达3.77万元，制药/生物工程人才很吃香……
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/ z" d; \  z# h: k4月23日，猎聘发布的最新报告显示，受疫情影响，今年一季度新职位发布量同比少近3成，不过也出现了一批职场黑马。具体到杭州，新发职位占比和月薪排全国第四。

) L+ @1 A8 R3 r$ {- e* Q' Z6 T! |; |新职位发布同比下降近3成
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9 D$ j- G$ ]) v. y$ b+ ?& H! _; u1 a制药/生物人才吃香

1 e: X3 R4 M% I) g% x& A/ q受疫情影响，2020年一季度企业招聘节奏较往年滞后，企业新发职位同比2019年一季度下降了28.76%，环比2019年四季度下降11.18%。

而从企业新发职位来看，大数据显示，今年一季度，新发职位占比较去年同期上升最快的六大细分领域为：制药/生物工程、通信（设备/运营/增值）、专业服务（咨询/财会/法律/翻译等）、互联网/移动互联网/电子商务、中介服务、食品/饮料/烟酒/日化。
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其中，制药/生物工程领域新发职位占比较去年同期上升最快，上升了1.23个百分点；其次是通信（设备/运营/增值）领域，较去年同期上升0.61个百分点；专业服务（咨询/财会/法律/翻译等）位列第三，较去年同期上升0.50个百分点；互联网/移动互联网/电子商务及中介服务新发职位占比较去年同期也上升较快，位列第四、第五。食品/饮料/烟酒/日化领域一季度的新发职位占比比2019年一季度上升了0.16个百分点，升幅位居第六。
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* y8 \' X' u; G0 h! S' Z6 B# \0 H而新发职位占比降幅最大的六大细分领域，分别是服装服饰/纺织/皮革（同比下降0.66个百分点）、汽车/摩托车（同比下降0.59个百分点）；基金/证券/期货/投资（同比下降0.56个百分点）。另外，影视/媒体/艺术/文化/出版、旅游/酒店/餐饮服务两大细分领域新增中高端人才需求，娱乐/休闲/体育新发职位占都有明显下降。
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杭州平均招聘月薪1.41万元
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3 |; X3 p7 [! ^1 Y新发职位占比和平均月薪不输一线城市
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; N" l7 x) t2 \8 ^% g  _从今年一季度新发职位占比最高的20个城市来看，上海、北京位居前二，新发职位占比分别为13.25%、12.83%。深圳位居第三，新发职位占比为8.68%。杭州以6.66%的占比超过广州，排名第四。作为实力雄厚的新一线城市，杭州迫切需要与其发展雄心更匹配的中高端人才，助其提质增速。
; y3 k6 v: e7 V) O, s, I8 P+ q& V. C
/ \7 B3 ?0 Z7 h- c3 U- W值得注意的是，杭州、成都今年一季度新发职位占比升幅在这20个城市中排名最高，分别为0.97个百分点、0.93个百分点，这与这两个城市受疫情影响相对较小密切相关。
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- Z( W; F5 Z9 t' [" ]2 ?: R在一季度各城市平均企业月薪排名中，北京领跑全国，为1.70万元；其次是上海、深圳、杭州，平均企业月薪均超1.4万元，分别为1.57万元、1.51万元、1.41万元。
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其中，杭州、南京的平均企业月薪均超过广州，分别比广州高出了0.23万元、0.02万元。可见新一线城市在招才引智和发展高科技产业方面都较为积极，因而招聘中高端人才的薪资不菲。

) s* _8 H4 d3 f基金/证券/期货/投资平均企业月薪2.15万元
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通信人才涨薪最多
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疫情之下，哪些行业收入最高呢？
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7 J% z! A% `. R2 v9 P1 q大数据显示，2020年一季度细分领域平均企业月薪TOP20中，基金/证券/期货/投资平均企业月薪为2.15万元，排名第一，比去年同期上涨1.47%；通信（设备/运营/增值）领域位居第二，平均企业月薪为1.74万元；信托/担保/拍卖/典当、互联网/移动互联网/电子商务、游戏产业位居第三至第五，平均企业月薪均不低于1.52万元。
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专业服务（咨询/财会/法律/翻译等）、医疗/保健/美容/卫生服务及制药/生物工程三个细分领域的平均企业月薪也较高，均进入TOP20榜单中。
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其中，平均企业月薪同比去年同期增长最多的为通信（设备/运营/增值）领域，其平均企业月薪比去年同期增长15.69%。信托/担保/拍卖/典当、互联网/移动互联网/电子商务、游戏产业位居第三至第五，平均企业月薪均不低于1.52万元。

此外，专业服务（咨询/财会/法律/翻译等）、医疗/保健/美容/卫生服务及制药/生物工程三个细分领域的平均企业月薪也较高，均进入了TOP20榜单中。

平均企业月薪同比去年同期增长最多的为通信（设备/运营/增值）领域，平均企业月薪比去年同期增长15.69%。互联网及5G的发展，带动了通信（设备/运营/增值）领域具有较高的薪酬涨幅。疫情期间，宅经济随着人们的宅生活得以刺激、爆发，远程办公、购物、在线问诊等，带动了电信相关业务的发展，企业也愿意付出更多的薪资聘请更优秀的人才。

0 q5 }5 w4 q4 q  f! f* |新基建职位同比增长4成
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' _' i7 G0 ], r; c) t% l工业互联网领域的Java工程平均月薪3.77万元

5G、人工智能、大数据中心、工业互联网、新能源汽车充电桩（其具体应用是新能源汽车）、特高压和城际高速铁路和城际轨道交通被称为新基建，也是目前最吃香的领域。

7 l- v- ~' X7 r6 y大数据显示，2020年一季度，新基建七大领域的相关在线职位总体比2019年一季度增长了42.96%。
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其中，5G在线职位同比增长最高，比2019年一季度增长81.90%；其次是工业互联网，同比增长为74.64%。大数据和人工智能同比增长分别为45.46%、43.20%，位居第三和第四；新能源汽车领域在线职位同比增长为2.56%，增长最慢。
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从这五个领域一季度平均企业月薪来看，工业互联网最高，为1.85万元，但同比下降34.27%；人工智能领域、大数据的平均企业月薪位居第二和第三，为1.77万元、1.72万元，同比下降14.05%、11.60%。5G和新能源的平均企业月薪位居第四和第五，为1.54万元、1.41万元，但较去年同期有所上升，升幅为13.47%、4.66%。

' I0 H) V: ]$ q( T' c从五个领域的核心职能来看，5G领域的无线/射频通信工程师，平均月薪为1.88万元；人工智能领域架构师平均企业月薪最高，为2.91万元；大数据领域，架构师平均企业月薪以2.87万元领先；新能源汽车领域，汽车动力系统工程师平均企业月薪最高，为1.86万元。而在工业互联网，Java平均企业月薪最高，为3.77万元。