 TA的每日心情 | 擦汗
2017-12-10 17:21 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到
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资料费、入场费、置装费、考试费、交通费、通讯费、礼金，都成了平日省吃俭用的学生们毕业时的必要花费
, P- r, r9 F9 m7 R 去年10月份的一天，北京某高校97级本科生小林收到了妈妈寄来的2000元钱。汇款单上，妈妈这样写道：“要找工作了，花销少不了，该花的钱一定得花。希望你早日找到理想的工作。”
0 i, @1 K7 Q0 k6 a 时下绝大多数毕业生都有这样一笔“找工作基金”。 随着我国人事制度改革的推进，高校毕业生“毕业等分配”的日子已一去不返。于是，毕业生们要忙着制作简历、跑招聘会、参加面试，还要随时注意自己的仪表形象。这一切除了耗费心思和精力，花钱的地方也真不少。那么，就让我们帮这些即将离开校园的学子们算一算，找工作到底要花多少钱。 - G. `7 |3 T, a: B
费用一求职材料少不了 找工作的整个过程中，最基本、最不能忽视的环节就是准备求职材料，简历是其中最重要的，一般还包括求职信、推荐信、成绩单等各种材料。有人说，好的简历相当于一份精良的产品说明书，会令你马上脱颖而出。许多指导就业的报刊和网站也纷纷撰文强调简历的重要性。毕业生们自然不敢掉以轻心。从数量上说，少则二三十份，多则上百份，准备广种薄收。从质量上。当然90%以上的学生采用的是一般的复印纸。尽管有相当一部分招聘单位的人事经理认为，求职材料不要太复杂，最好两页纸就解决问题。但在招聘会上，记者看到的求职材料的厚薄还是大有不同，有的仅薄薄一页简历，简要介绍自己的基本情况；有的厚达几十页，把所有能证明自己才华的资料全部收录，激光打印一张A4纸，0.50元，复印一张A4纸，0.15—0.20元。如果要求打印社制作简历，一张A4纸连录入、排版、打印大约5元钱。 根据应聘单位的不同情况，毕业生们一般会准备几个版本的求职材料，有的放矢。对特别心仪的单位，会“献上”制作最精良、内容最全面的材料，不惜成本；对一般的单位，递份两页的简历就行了。据说，这是“把钱用在刀刃上”。据了解，毕业生花在求职材料上的成本在20—150元之间。 / J4 l. w P. Z2 F8 T2 P( U. _
费用二招聘会要勤跑 准备好求职材料后，当务之急是把它们都发送出去。招聘会当然是最好的机会。近几年，人才市场一天比一天火爆。每个双休日京城都会举办大大小小的由不同单位组织的招聘会。参加招聘会，除了门票，交通费来回最少得4元钱，如果是打车或在里面吃一顿盒饭，成本就更高了。毕业生们一般都要参加两次以上的大型招聘会，因为会上招聘单位多，还可以面谈，命中机会高。招聘会上发出的简历回应率在10%至50%之间，也就是发出10份简历，大概会有1—5家单位会约你面试，这比起漫无目的、到处邮递简历的办法要有效得多。有资料显示，参加招聘会找工作的成功率在40%以上。这正是大家趋之若鹜的原因。 5 V' E! G8 F! C, j& H+ k5 O
费用三公务员也要考 如果你是外地生源的本科生，又非常渴望把户口留在北京。考公务员是一条好出路，不需要留京指标，工作稳定，社会地位高。因此，每年都有大量的毕业生报考国家部委或北京市的公务员。2000年12月9日和10日是中央国家机关公务员考试报名的时间，至少有8000多名毕业生前往农展馆现场报名。他们需要购买5元钱的门票，交纳30元的报名费，一般还会购买价值50元的参考书。如果还想加大把握，就得上一个辅导班，这种辅导班遍地都是，收费从80元至200元不等，据说，有些辅导班会有权威人士串讲。北京市的公务员考试是资格考试，只考一门《行政能力测试》，跟智力测验差不多，不需要复习准备，所以省了参考书和辅导班的费用，只需花报名费35元。
4 E# o: p8 Z, k+ M. Y -费用四外包装很重要 外企、高新技术企业、金融机构是毕业生们最向往的地方。这些单位前来招聘的人员一般都穿着考究，男士西装革履，女士套装套裙。考官既然如此，考生也不能太随便。于是，许多毕业生都开始置办“行头”，希望能显得“职业”一些。男生至少得买一套西服、一条领带、一件衬衣、一双皮鞋；女生则需要一套正装和一些化妆品，最好再有一个配套的包。2000年底，全球著名的化妆品商“美宝莲”曾在北大举办过一场宣传晚会，其中专门有一个演示，告诉女大学生在求职时如何着装，如何化妆。
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费用五手机需要 毕业找工作，需要一部手机。每到找工作的时节，主要是为了联系方便。毕业生们都这样说。如今宿舍里都通了201电话，但呆在宿舍里的时间毕竟有限，万一错过了招聘单位打来的电话，岂不可惜。再说找工作也是竞争，虽然大家都是同宿舍的同学，毕竟也是竞争对手，为防万一，还是跟自己直接联系好。据了解，招聘单位也喜欢通过呼机和手机与应聘者直接联系，即使简历上有宿舍电话，他们也很少使用。 在拥有了这些现代通讯工具后，又多了一笔开销--通讯费用。小其次还要打听一些自己想去的单位是否有招人的计划。同时，也要与亲朋好友建立更密切的联系，看看他们能帮上什么忙。这一切都需要既快捷又方便的通讯联系。所以，这笔花销是不能省的。
1 U; P$ R _: f' _0 m. f5 l 费用六网络是个好渠道 互连网技术的发展使得找工作又多了一个渠道。招聘类网站是毕业生们收集信息和发送资料的好地方。许多网站都为毕业生设置了专门的频道，如前程无忧网的“学子前程”，招聘网的“校园招聘”，还有北京市教委的毕业生就业网和各高校就业指导中心的主页，都为高校毕业生提供了大量的供求信息。除了招聘信息，这些网站上还有不少帮助大家找工作的指导性文章。而且有些企业明确要求必须通过电子邮件发送个人资料。上网已成为莘莘学子找工作的必须环节。有些高校将校园网通到了宿舍，学生们不用交费，大部分学校还不具备这种条件，毕业生只好在宿舍里通过201卡上网或去网吧。
* m9 _. }. S2 E' y 费用七找关系靠钱撑腰 虽然现在大部分单位采取的是“公开、公平、公正”的用人制度，但也有一些部门，特别是国有单位，关系的作用还相当大。为了能挤进这些要害部门，一些毕业生和他们的家长费尽心思打听门路，毫不吝惜请客送礼，他们说：“只要能找到一份好工作，花多大的代价都值得。”大部分毕业生特别是那些毫无背景、出身贫寒的学生想花这笔钱也不一定花得出去。据侧面了解，那些能找到关系的人，花多少钱的都有，少至一两千多至几万。 7 E; r1 C4 ]7 C( Z6 G, m
费用八其他花销也不少 除了以上这些带有普遍性的花费外，根据个人情况不同，还有一些费用。比如异地求职。有很多学子希望去上海和深圳等地工作。虽然每年都有许多外地单位来北京招聘，但要想找到自己最中意的工作，最好还是亲自前往当地。这样一来，交通费、食宿费就成了一笔很大的开销，因为不是在规定期间和规定区间，还不能享受学生的火车票半价优惠。 面试的费用，一般把求职材料送出去之后，多多少少总会有单位约你面试。有的单位很远，面试的时间又很紧张，就必须打车。 人力资本理论告诉我们，求职的支出实际上是人力资本投资的一种重要形式。既然是投资就会要求回报。找到一份如意的高薪工作就是最大的回报。记者在采访时发现，有一些幸运儿，找工作的投资回报率特别高，几乎没有费多大工夫，就找到了很理想的工作。这些幸运儿一般具有以下特征：男性、名校毕业、热门专业(大多是计算机、通信、管理等)、很早就在这些单位实习。大部分毕业生目前还处于寻找或比较阶段。当然时间还早，学校规定四五月底是签约的最后期限。寒假归来，大批的毕业生将会继续找工作的历程。
4 D V8 c; R$ b 找工作省钱的几个建议： (1)发动你的亲朋好友为你打印、复印简历。 (2)多参加校园内的小型专场招聘会。 (3)去招聘会或去面试，可以骑自行车。 (4)与同宿舍的同学共享服装、化妆品，可以一人分担其中一部分。不要追求高档名牌，只要整洁得体即可。 (5)趁深夜或凌晨上网。 (6)手机、呼机能借就借，能租就租，尽量不买。 (7)去异地求职，可以借住在同学、老乡处。
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发表于 2003-8-1 20:19:00
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