TA的每日心情 | 擦汗 昨天 11:18 |
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签到天数: 2339 天 [LV.Master]伴坛终老
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性别、学历、工龄、职称、户口
5 @$ p q7 V: D 有些单位招人才“五不限”
, m8 R+ _- X' F7 x 由于经济转型升级正在不断深化,越来越多的企业渴望人才来引领发展,加之不少企业一线人员紧缺,不得不在招总经理、总工程师、总监、高级工程师、工程师等经营管理人才和专业技术人才的同时,招聘各类技师和车工、钻工、铣工、镗工、钣金工、焊工、厨师、驾驶员等技工,增加了大会的需求总量。
. l' R$ t2 k3 N6 P 正因为这样,这次推出的招聘岗位多达14968个,同上一届交流大会相比,招聘单位增加了16.7%,需求岗位增加了55.2%。
" U) ^4 m% F" H# m2 b) e( K 从记者随机看过的近300家招聘单位需求信息中,对单位所招人才都标明性别、学历、工龄、职称、户口“五不限”的,就有38家。有些单位招业务经理、机械工程师、电气工程师、售后服务工程师、总经理助理等,也强调不限学历,降低了人才引进门槛,受到了应聘者的欢迎。$ ?: \% E; G# ~$ }7 G* q. C
“择人要求彰显‘以用为本’。”春季人才交流大会主办方人士分析道,“随着科学发展理论的日益深入人心,加上当前化解人才人力资源供需结构性突出矛盾的现实需要,如今,用人单位已逐步确立起‘以用为本’的用人理念。”: I, v' i. \% a$ ^
反映在本届大会的需求统计上,明确学历层次不限的需求岗位多达8000个,超过了大会总需求量的50%。
# l( y9 s4 L7 X" y$ { i 当然,从现场招聘看,大学生关注的基本上是经营管理和专业技术类的岗位,鲜见有应聘技工岗位的。& k% z2 @* U3 x/ Q$ P
9 W1 l( ]: A# D6 P( e4 y( S, m 500人应聘娃哈哈% a, A; ?2 O# O/ X! `9 Y2 F
20多人达成意向
0 G+ S: x( Z/ Z2 v1 I, V# | 有700多家企业进场招聘,但是冷热不均。最热闹的是娃哈哈集团的摊位,上午,从娃哈哈集团人力资源部的招聘人员还在张贴岗位需求海报的时候,就有求职者在等候了。而一旁的一个人寿公司在招聘,居然在1个多小时中无一人问津。2 U6 R {) H3 }. | O; k
有一个看上去30多岁女士,在娃哈哈集团招聘点前说,“是来给老公报名的。”因为没有带简历,就问招聘人员要填写表格书,当场,用手机和老公联系,填表格:“老公现在外地出差,我想让他来娃哈哈工作。”招聘人员告诉了娃哈哈集团招聘的邮箱说,“可以发邮件报名。”. Y3 {0 C2 r; X. f. T! ~% O+ {
这次,娃哈哈集团招聘的岗位,分为经济管理类和科研类的,大约二三十个。经济管理岗位诸如市场部、工程部、销售公司、进出口公司等,大都要求本科学历,个别的是硕士;科研技术类的大都是要求硕士以上,研究方向为微生物学、食品科技等;还招聘博士后科研工作站,研究方向诸如高速搬运机器人关键技术与示范应用;高速节能电机技术开发等。: ~" _/ | B; d+ `7 A' N5 U
记者发现,来应聘的以本科居多,应聘者逐个与招聘人员交流,但是,随着时间的推移,在娃哈哈集团门前的应聘队伍越排越长,接待完第7个之后,招聘的看了一下求职人群说:“请大家准备一下,用1分钟介绍自己,节约时间。”& Q1 y4 O6 v3 a% y2 \ [; l
与绝大多数的招聘广告不同的是,娃哈哈集团招聘的岗位几乎没有年薪、待遇等说明,而更有趣的是,在所有来娃哈哈集团求职的应聘者中,居然没有一个人问这样的、几乎是一般应聘中常见的问题:“这个岗位的年薪有多少?工作待遇怎么样?”3 R! d1 U% g5 P/ k8 |+ C" p- F) D, x
记者仔细听了14个应聘与招聘对话,其中全然没有关于薪水的话题。倒是一个省电视台的记者拿着话筒,死活要问娃哈哈的人:“你们现在年薪多少?涨了没?”问得人家有点不高兴了,但是,仍然没有正面回答。
: B: S" q$ U$ l 一位应聘者私下对记者说:“像娃哈哈这样的企业,是进不进得去的问题,收入不是我们主要考虑的。当然,收入肯定不错的,你想啊,效益这么好,听说还有房子分。”
8 n! q' g3 A5 o! O2 v. z9 |6 _ 昨天一天,有500人应聘娃哈哈集团,达成意向的有20多人。
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“两区”引领人才集聚
2 `# q! w' u, T1 U 800多人次昨达成择业意向9 n/ X$ w/ I1 R3 _
杭州市高新技术开发区和经济技术开发区,成为了引领人才的集聚地。( ^+ M: h. j. l) ?; k$ U
杭州市高新技术开发区组织东方通信股份有限公司、阿里巴巴(中国)网络技术有限公司、浙江华为通信技术有限公司、浙江正泰太阳能科技有限公司等81家高新技术企业,设台招聘计算机、机械电子和软件技术等20余个专业的1105名专业技术人才、经营管理人才和高校毕业生。 J" S2 u0 n3 d2 B" P
杭州经济技术开发区的联德机械杭州有限公司、杭州松下家用电器有限公司、杭州九源基因工程有限公司、艾博生物医药(杭州)有限公司等45家单位,也推出1000余个需求岗位。
; U* z" }: I r) Y$ I+ m. z 主办者介绍:“两区快速发展的企业集群和多层次的人才需求信息,吸引了川流不息的求职者。昨天一天下来,两区招聘单位共接待登记各类人才3470余人次,其中800多人次达成了择业意向。”
: p2 m! v9 m7 Z1 n4 ] 同时,针对大学生创业企业缺人才、缺招聘平台的情况,本届交流大会为杭州浩浪智能科技有限公司、杭州泛嘉科技有限公司、杭州晨鹰科技有限公司等60余家大学生创业企业提供了招聘服务,吸引了有意愿与创业者同舟共济、一起创新创业的求职者。! h+ j& N2 c, F+ }" L- H6 Q
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招聘时
% z& _0 O& ~0 E6 S7 L( K 著名企业到底会问些什么) T# ~+ s% p# e) s, [
昨天上午,记者连续旁听了娃哈哈集团人力资源部在招聘时,与十几应聘者的对话。
. }2 r1 h9 l( G) L0 T6 K$ L; V 第一个应聘者卓某,拿的是加拿大的一个大学毕业文凭,学的是会计。招聘人员问:“为什么去了国外读书?这个学校的排名多少位?”“从简历看,你是2009年毕业回国的,在上海做了一段时间,为什么跳了3次槽?”
" b1 ?- g& d, i! C3 I& w 朱某是浙师大的应届生,也是财务会计专业的,招聘人员问:“你高考考了多少分?在大学里的成绩如何?”“是第10名?那,你们班级有多少同学,你的大学成绩单呢?”
4 {& a; g* m Z; r5 [ “你自己觉得什么科目学得最好?”“高级财务管理。”“你说一下工业会计和商业会计的区别在哪里?”
0 n. ^1 r0 b4 ~ 浙工大学财务的一位应届生,简历上的学业成绩很不错,获得了许多奖学金,还有学生干部头衔。0 E9 s4 Y1 y, H4 u
招聘人员就其实习简历发问:“2010年11月到2011年1月,你在中汇会计事务所实习,实习了3个月,也蛮久了,为什么他们没要你?一般来说,实习几个月还是能够看出能力的,比面试几分钟来得有效。”
: q/ @/ e% {7 B3 X, N" j “你们有一起实习的同学被中汇录用了吗?有一个?,那为什么录取了人家,没有录取你,你分析过原因没有?”
0 q% H, p' o9 r; ?0 j 有一个某农业大学家具设计专业的女生来应聘,招聘的问:“你最擅长的是什么?”“英语。”“用英语介绍一下自己。”该女生立马顿住了,急急巴巴地吐出了几个单词,显得不知所措。
4 `, \: P. d1 e, L4 x( A 浙工大的一硕士研究生李某递上简历,招聘人员看了一眼,问:“你找工作应该也有段时间了吧,没有单位要你?”“没找到特别满意的,找到杭氧,要我的。”“杭氧挺好的,为什么还要到娃哈哈来应聘,是嫌远吗?”
; ^$ B I- l; y& H8 q. C4 I 记者从上述招聘对话中,感受到了一些大公司对于应聘者的关注点,记录下来,相信对应聘有所帮助。# m; T. k& h8 E+ S5 q! ?) g
杭州昨推出的一场人才交流大会,两万名英才云集,其中6756人次达成择业意向,明确学历层次不限的岗位达8000个,超过大会需求量的50%——/ }, u! n! G4 b! a, ^3 o S% ]) t! z
8 l5 V* M b+ d1 ? 娃哈哈摊位前应聘者队伍越排越长! u2 s5 a& ^5 O8 {$ u
提前50天开的人才大会缓解用工难
% Y3 e- P( B: Q2 d) l 安徽大学计算机专业的应届生小汪是合肥人,昨天,一个人第一次来杭,上午刚下火车,就拖了拉杆箱赶到和平会展中心,“喜欢杭州,看好阿里巴巴、华为通信这样的企业,来碰碰运气。”
Y. }. H' K! s, G1 z4 k 现场,有700余家企业和科研院所、高等院校进场设摊招人。海宁胜百科技有限公司因为报名晚了,没有摊位了,结果只能在走道上树块牌子。除了企业介绍外,还特别写了硕大几个字:“招聘生产总监,工作地在杭州下沙”。像这样的企业,还有不少。) f5 g* U# A5 O/ R
昨天,来自杭州和周边地区的2万名英才从各地赶到杭州和平会展中心,参加由杭州市人事局主办、杭州人才市场承办、各区、县(市)人才服务中心协办的“杭州市2011年春季人才交流大会”。这个大会提前50 天举行,推出的招聘岗位多达14968个,全天共收到应聘简历32278人次,有6756人次的求职者与用人单位达成了择业意向。 |
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