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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑 1 }- `- J$ x Y7 F& B9 E! c
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职位名称:猎头部经理年薪:15-30万 9 E6 H$ a* {% `& l9 ]6 Z) r
工作地点:杭州下沙
& ~ p& }' m7 j* i企业性质: 私营·民营企业
( A- w& X* g; H9 q5 |企业规模: 500-999人
( ^4 `1 c( c' T' I4 E+ i a o5 I所属部门:猎头咨询中心
2 A$ r/ m4 E) d, Q3 k( z汇报对象:分中心总监
0 |: r; M7 f: W% t- ^' G4 _下属人数:3-6
: {* ^# a0 J T( X+ c$ E( W; W4 G, z岗位职责:' P% q& i. S& e$ D7 P: |
1、完成中心下达的各项业务指标;
$ G8 H" [, \& }, r5 y% t C2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;" M$ B2 P7 e `
3、负责业务部活动的策划、组织与实施;
9 N/ ^9 N% I0 Q4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
, S* g2 @' |+ B8 l# a! [5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;
' ^$ {3 |% a6 x' B8 R6、上级主管分配的其他工作。
% v Z$ A' `+ P [4 i' l+ A岗位要求:
/ M3 _/ O) r, J J学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上
% W* i# K, ?8 g# b, H: H5 s* v4 k' h; s1 k+ ?# s4 [
任职资格的具体描述:' k5 v! r5 K" n. d( D% |
1、8年以上工作经验。大专及以上学历;
' ?1 t4 o r$ R0 }7 `9 \6 V# k* Q2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;5 [: U. E9 Y5 I
3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。
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职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万, [/ ^( R+ j% M
工作地点:杭州招; T. Y3 H4 R2 j( J3 v, k! Q
企业性质: 私营·民营企业9 y$ Y" b$ A, k9 f9 U6 t7 S
企业规模: 500-999人5 R& p5 n( N2 a4 R# a
所属部门:猎头咨询中心) K1 F% V, p3 K) z5 J- c
汇报对象:猎头部经理1 E. i- B, j1 E! N9 i* P
岗位职责:$ k- G+ E" z% f% S3 t
1、完成公司规定的各项考核指标;/ i; ~( E* h3 v7 K9 M C
2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;! V7 N, w9 g; H: O7 m& m5 L: w0 w
3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;
9 k/ `/ }2 k( Z8 q4、上级主管分配的其他任务。
0 ]* H9 b' M n4 G! T) t7 D8 i5 P岗位要求:! ]0 \' `8 K9 ^
学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上 ; }" ^+ j# |& o% d7 S- J
; W9 k( L" P1 H1 H6 p任职资格的具体描述:. z; j( ~: x: g
1、3年以上工作经验,大专以上学历;, m5 J+ }+ o( z5 V3 C
2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。
" p k; T. F! [6 G薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利 F! D A2 O: x: N9 v0 O
) h0 L. Z1 s7 l1 J5 `/ V7 f m r有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com$ g6 j: z/ ^/ Q1 N) x X" D
企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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