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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑 ! P" o8 Q3 a% z; O f4 f
5 Q% J: m. k0 }
职位名称:猎头部经理年薪:15-30万
/ y( J1 v1 Y9 Q9 i; [' \1 [工作地点:杭州下沙
* D5 M1 E# C5 e2 h; j9 v企业性质: 私营·民营企业
: l6 d" ~0 m1 W+ g+ _ }企业规模: 500-999人& w0 B7 K, Y% i
所属部门:猎头咨询中心+ U- W6 n, u/ {+ |6 i$ z
汇报对象:分中心总监
X" N$ ?' G5 U: f( g7 m下属人数:3-6) U- K, [- ]* `. r
岗位职责:
# ?4 L. s' x$ F: G1、完成中心下达的各项业务指标;' X( w$ A4 w3 ^) Y" ]
2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;
" M( x& U2 j( P9 r# \8 z) V( d) C3、负责业务部活动的策划、组织与实施;
' Y4 O+ Q' Y, P, I0 j4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
/ g& D7 p' f# J( M c1 W6 m5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;
1 W( {& [1 G5 `5 B2 Y( X6、上级主管分配的其他工作。
9 z1 D: D4 b& a' B4 ]5 k岗位要求:" t' L" ?/ [+ I7 P/ }7 J& h
学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上
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. C+ ?+ b/ X7 V任职资格的具体描述: e2 O& c8 v4 E! \" G
1、8年以上工作经验。大专及以上学历;
1 F" }9 f& y7 F9 e2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;9 |5 ^" r& Z$ `% q; L, h/ y
3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。9 w$ g# K/ o" r9 z
. g0 E- f7 G1 V职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万1 `/ Q. y8 H5 d1 C0 e; n( k( a
工作地点:杭州招
# q( o+ D a. t! P1 U企业性质: 私营·民营企业$ v4 q6 Z) h* N; A" H* u) f* s
企业规模: 500-999人
" f0 B$ A$ ~9 z* B0 F所属部门:猎头咨询中心
! f: W7 @* }) H汇报对象:猎头部经理$ v, ^+ c M% G% n: ]
岗位职责:
0 h4 R% G/ x# Q. | y7 y [7 e) {/ q1、完成公司规定的各项考核指标;& S0 R2 j2 n) C& B
2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;( t4 S- x2 I; t9 I; f
3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;
- e8 O( y/ a8 G0 u, y4、上级主管分配的其他任务。
" _ ?6 s ~: z- p4 k岗位要求:1 j$ a- ]# H0 W0 K9 u2 b
学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上 ( E: {' D( C7 c% o
# A" r" I2 w: p+ D
任职资格的具体描述:
( d- o8 g9 y' v {' ]- K/ i! p5 S1、3年以上工作经验,大专以上学历;
5 Q/ r' [3 ?" s6 F0 N( T7 j( `2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。 8 s7 I# _( [8 I+ \! c+ G
薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利
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3 F' V& U* S6 Q$ L+ m K6 {% x t有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com9 `$ L. w2 U: B1 s
企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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