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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑
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- w) M) H# k2 F3 S) S3 g) S职位名称:猎头部经理年薪:15-30万 ( ` U. t- x9 |0 M# }' B! O0 |
工作地点:杭州下沙% z- |1 W5 T# B" r4 \, G
企业性质: 私营·民营企业
) {1 s& S2 Z9 @& z企业规模: 500-999人' e3 I2 `) y' V F
所属部门:猎头咨询中心
9 k. y# y$ y4 h9 z汇报对象:分中心总监
3 p8 _" w: r) f4 j下属人数:3-6+ A! [! }4 v4 `( Y3 }4 {! Y9 c6 h" r
岗位职责:7 g$ V1 e- o/ {0 s, Y6 k
1、完成中心下达的各项业务指标;
' Z. i* z& X* o" G; b8 Y7 {; `6 d2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;, o+ g) t- E1 t0 i2 C* m
3、负责业务部活动的策划、组织与实施;6 \2 {& {7 W$ {" P( b
4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
) r+ J" ~1 R( y6 O! I2 ^ w9 a( h5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;
4 R9 Z0 u+ U0 ~6、上级主管分配的其他工作。) Q3 F, Q' s* n9 p5 z
岗位要求:
$ Z* I2 u7 `( B |学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上
4 X, \1 ?8 A8 \* x7 I) m) c7 n& N3 w8 s. M1 `1 V' i: D
任职资格的具体描述:5 R% r# ?9 j3 x& ]0 O& i* D. F' Y
1、8年以上工作经验。大专及以上学历;( F2 ?1 U9 P$ V! N( h
2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;
% ]+ _4 z* s" M7 T, l+ u3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。) W! o, b) }% x$ W8 y" s/ I) k4 P
! X5 ~" @/ B2 t) D. t职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万! ~" J0 S. z* b
工作地点:杭州招
% i8 u2 B7 X/ Y7 _& b7 J1 G企业性质: 私营·民营企业. r$ E( g( k" ]0 D X1 U4 C& C+ Y9 h5 e% `
企业规模: 500-999人
6 a# k* F% l5 t; m. u. @6 x! n所属部门:猎头咨询中心7 u; x @. D } b A, \, h
汇报对象:猎头部经理
7 x2 W' e" w- q0 h) }/ W; [岗位职责:& Z# b- R2 q! V% j2 h: M! c
1、完成公司规定的各项考核指标;
2 w; e! O, I1 N% a# E* E2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;
( l6 `. D/ _2 `) `! i# O3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;" H$ G& w9 h: r2 N
4、上级主管分配的其他任务。
3 h" V7 h4 D/ S- j/ J岗位要求:
1 t% ^8 |9 a5 J6 X$ I学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上 5 e+ N1 c" E4 ?; v+ t. M/ d% _
6 ?! R3 v0 c, w" C* j C任职资格的具体描述:
- z7 W; k8 Q4 }: R3 _$ x1、3年以上工作经验,大专以上学历;
$ J( h. ~0 ]6 Q3 m# L4 @) W9 |2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。
9 S. p$ j) p( l薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利0 G) z4 Q4 s& a" U* v6 z
3 }6 c; A V0 s+ r) A+ r# S! Z: ^有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com2 T2 J) q* z9 H- S
企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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