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【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名, E& E5 Q+ c2 Z8 I
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工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁
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工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴 0 M: a& R: A, ?% L" {$ \4 o( c l! z
! E' r$ F/ o) n工作地点:上虞市区$ D' [ Z) p; ]5 h! k
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岗位职责:
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1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;
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- j9 P: u5 | Q R0 e2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;
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: @0 T) ]" P4 v4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;) h! P. G1 z3 ^. o! h: i
; I- L8 j& u4 `, V2 U4 U3 N0 M5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;
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& I: ~* Y8 ?1 u) t6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案;
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+ @1 _! g0 u3 L8 \6 e7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;7 K% O' B% f- |( V1 }+ X
0 K2 ]' g" }0 V8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;
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9、部门员工的绩效考核。! J1 P* x2 A% E2 {+ u
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任职资格
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% J4 B+ y6 L$ [: } l0 \1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;
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8 ~% u0 a0 @+ \" D5 x. w% H) X2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; M) I* x# C3 E& I# d, ]
; } O2 U4 o3 m3 C2 ~6 m3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
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* Q" m2 A2 U% c# X9 J' }: \4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;
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9 J: N* ?, a# V; b, J, T ^/ z4 J5、能适应长期出差。
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5 M; `5 [8 D. G t- `$ \* d/ a! o2 k& W
% T1 z+ C M8 a' h; o" |3 m- E【客服专员】 1名(年后招聘)7 K. j' R* b9 l
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工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁 4 b. V/ _7 t8 D( {3 v [+ U8 v
1 z' ~. D" _" |1 T工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴 8 m# ?, H! T- o7 ^
! @, C% j$ W3 }; d/ i' u# I工作地点:上虞市区. |$ O& V m" F/ O
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工作职责9 b! c1 ]% c% b$ u* G. \8 E
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1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;
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: { k) `7 y0 r: m; R2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;
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0 N9 W* X8 C3 k3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;
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4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;
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# ]2 w X7 f% `5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。
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- c& I$ I6 {! N4 r1、二年以上服装销售业客服经验。
) V; r& x6 a$ ]2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;1 [+ Q+ V2 z% V. K6 g1 `
3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;6 H% k7 d) C U! R; Z' s- B# L* F
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;3 M, h8 |; W& ~
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;' f* ?8 ~$ _. U/ _5 O
7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。
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联系人:葛女士
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/ f+ }8 }+ @* @9 t# a& B% P) X电话:0575-82001078
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! o- q v1 n/ \( p手机:137543760221 e* K5 ^( D, U0 T" N- j6 n ?2 G) [
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QQ:89719044 |
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