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【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名; f9 R& @: r1 q/ y0 ?
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' Z* q0 [/ _! [: I# I8 ^9 {工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁 1 D2 r+ ?0 o" J8 q
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工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴
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" i6 |; b' w' t, T7 c( q1 S1 ]1 }工作地点:上虞市区
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岗位职责:
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- u3 q% F, Z, q1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;
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2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;
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/ `& \1 C D, T, Z+ B. o; }4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;' V0 M$ y) {/ `, @9 b
. ~/ U6 d# n( L) c/ }5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;
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9 m: O( y: l6 D* }" g7 e' a6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案;$ i5 y3 a8 @+ d' k- n
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7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;
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/ l: @" h& q& o( ?0 `% k8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;
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9、部门员工的绩效考核。
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任职资格6 {+ Z* W2 n6 w/ w" x- k
# Z" n6 K |$ R/ g( u1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;5 w, P; t1 y1 b8 Q$ h2 ~1 `
6 S) O6 e" T% X9 L7 z2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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' C0 W. P( w" X- i' d M& Y$ w3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;: T# \6 G9 |' e6 G+ t
8 g( Y# Y9 D( `; j. C7 Q5 i4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;2 Z" A7 M( [& n8 _, W
3 B) w/ T; n; | _3 v' O5、能适应长期出差。
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【客服专员】 1名(年后招聘)& T) f% Q6 b4 k
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- U+ ^0 N1 G) x7 U9 R: m( q工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁
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3 ~ ^6 G, E4 z" [2 V' r工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴 $ r) \5 q2 R5 [. v' o
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工作地点:上虞市区
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+ G; V) X: B6 j- h' I# _# A- S" i0 w. R9 l1 _8 |' W! t; r2 \" m% `
1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;
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2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;
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3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;
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% b! ^+ L5 {3 ?% c) j8 [4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;
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5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。
. r: v; u& f4 b- ]& L; _8 V8 y岗位要求
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N% K* z$ I) K0 N, l. e$ ]2 X1、二年以上服装销售业客服经验。& a6 N+ F' a- F5 ?7 Q; F/ B
2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;
7 w7 _9 ~, S# @2 `) E) m6 t3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;
- a' U& x; S8 k4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;* T/ C3 T8 g. D/ X" N
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;& C4 S7 f/ i, K7 |
7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。+ ~ G* \' H( }
- Y$ C9 x8 \% Y0 U/ C) n) l联系人:葛女士
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电话:0575-82001078. |0 P. j3 t/ H/ e O$ I% y+ _
9 q9 `1 V% C# D8 Z& Q4 g手机:13754376022
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. J. k7 G2 P9 p3 {8 b6 H4 i }QQ:89719044 |
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