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本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑 # n0 W4 E6 u1 r" |6 m0 ~
1 o, q9 T* F- S( s: B招聘岗位:电话营销经理(基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金,平均月收入4000元以上)' ~- v4 e7 A/ a! J7 i* o/ Z
(公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训) V/ \" ~0 J4 B4 \/ U* p" J
, i9 b9 f- O# e4 B" d9 [ B任职要求:* w s' Z# G$ ^- j8 c
1、 性格外向、坦诚,自信乐观;
4 l. Z( e% O: n 2、 良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
f( y2 _( P" ^* X4 Y 3、 激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;
0 M" F9 Y5 U0 }6 N+ G, }; N4 p* @, @4、 能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作。3 ~6 w5 M) A* C
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工作职责:: {0 v7 ?1 U( Y9 b H
1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标;
& |6 W7 F" |5 q! y/ o/ ` 2、 协助上司完成特定的项目任务。
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' D7 W. ]; E |福利待遇与晋升机制:
" d; z' ?$ _- V基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费
* X$ u; v2 w. ?# b( H 实习工资:基本薪资1500,转正后1700-5500不等- C0 K' Q& e* e: ], b& q
旅游机会: 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
. L {, I- ?6 P7 Q9 j" ~/ {) d关爱文化: 每月一天的带薪病假,怀孕期打折考核,每年均有带薪年休假' L4 y8 U' P1 M( I. O9 |& s7 C
晋升机制: 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养 8 Q- L3 b. i! ^
大量中层管理干部,对个人而言,发展空间巨大
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9 T2 k/ B% T/ D( [ 工作时间: 周一到周五上班(周六、日休息,国家法定节假日休息)1 W$ T7 O$ }5 J3 L+ e! B
上午:9:00---12:00 下午:13:30--18:00
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' B X5 c7 W. d' x* s8 U* {联系人:谢先生 88162622 1 C# n. ]9 g, d1 J
简历请投递到xiexianshun@0571hr.net |
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