|
本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑
! @- U' ^" c+ ~: {2 U8 e8 m$ z& f$ S, R0 Y& Z) }3 U2 a
招聘岗位:电话营销经理(基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金,平均月收入4000元以上)! ]6 j, _. q0 E4 ^. k: [ A
(公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训)& G" E0 m9 R6 [- f. c- m, k
$ O6 B! a/ Z5 C j# y! h* Y
任职要求:. E# F$ Q$ o. E: q6 E8 Q
1、 性格外向、坦诚,自信乐观;
5 H. N1 s' O O. u' ~3 a5 Q O 2、 良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;7 d# r6 Y' b# g
3、 激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;
6 z; \9 T+ S, O+ Q4、 能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作。) {! R+ k6 l$ z: P3 ?7 h% z
- C' ~% t% i- F2 t: N
工作职责:
3 j2 w u. k/ X# g 1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标;* q, S1 j8 y; U( j! t7 _
2、 协助上司完成特定的项目任务。
! H% @4 \* o, A9 J3 N9 I5 p. r
' o( s7 ]$ y% I, X6 u# N福利待遇与晋升机制:$ J; B1 i% P+ e/ k
基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费/ \* i- R0 y) c/ F, H
实习工资:基本薪资1500,转正后1700-5500不等
8 q& N) i/ `* M+ r* O 旅游机会: 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
: E" z `( _" v; S: H关爱文化: 每月一天的带薪病假,怀孕期打折考核,每年均有带薪年休假, G2 Y& A5 q& a0 a$ L+ }
晋升机制: 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养 / Y7 R. R/ N- B( g+ Z
大量中层管理干部,对个人而言,发展空间巨大
: b. w' U) ?; \1 P% a6 ?) p- o/ L3 f) O5 b: N
工作时间: 周一到周五上班(周六、日休息,国家法定节假日休息)- {/ F# {& ~* B/ I; F/ l+ G
上午:9:00---12:00 下午:13:30--18:00
% M" T% h; @# ~9 A5 d
; m, a) g% E# P4 _- u* K: z& b联系人:谢先生 88162622
- E* j0 J& {* |6 T4 @9 m简历请投递到xiexianshun@0571hr.net |
|