人力资源管理师招生简章

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根据国家劳动和社会保障部的文件精神，为做好2012年度全国企业人力资源管理人员国家职业资格鉴定（考试）考务及考前辅导工作，我校特开设人力资源管理师培训班
4 Q( f+ v1 W' ?& H考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
3 n6 l. g% `: e) p考试科目为：理论知识和职业道德、专业技能两门。
9 I1 L/ e; ?! K明年上半年企业人力资源管理人员鉴定（考试）定于5月中旬进行，具体以准考证为准。
# ~* F4 O) G) q考试级别： 人力资源管理员/ 助理人力资源管理师 /人力资源管理师
8 N7 @3 Q. i1 }报名程序：1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；

: }$ V5 r$ j* c. K9 b& _2、提供学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；
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1 N& A$ j% I% g" w3、两寸免冠照片1张、一寸免冠照片2张；
  N  t7 S! C, z) C! z报名地点：余杭区临平沿山路9号区委党校二号楼
# r# g8 |3 N* b: W6 o报名电话：86120574 /13588715454