我省举行综合性人才招聘会 企业纳贤门槛并不高

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10月27日，我省举行综合性人才招聘会，虽然招聘单位并不多，但还是给求职者带来一些惊喜。记者发现，大多数企业愿意降低门槛，给求职者提供实实在在的就业机会。　　“这是我第一次参加招聘会。”站在几块招聘信息宣传牌前，武汉长江职业学院的应届毕业生张敏有些忐忑地在笔记本上记录着自己感兴趣的信息。和招聘人员交流后，张敏原本悬着的心慢慢放了下来，“刚刚向两个企业投简历，他们的要求并不高，和招聘人员聊了以后，感觉自己希望还是很大的，今天没有白来。”
0 ?; x1 A- [# H; B8 L% {* o! w0 ?　　的确，记者在采访中也发现，这次来招聘的单位，似乎比以往更接地气，不仅推出的岗位适合面广，对学历和工作经验的要求也有所下降。
' Z& j! k# W6 W1 n) {, S- [& r+ e7 F4 t　　在深圳迅雷网络技术有限公司的招聘摊位，该公司直接标注出“应届毕业生优先考虑”。招聘人员韩小姐告诉记者：“这次公司在杭州推出软件开发、手机开发、技术支持等岗位，刚刚毕业的年轻大学生有想法、有冲劲，更适合我们。”
2 |: o* Z( _! h' f5 e　　不少用人单位提醒求职者，学历、经验固然重要，但把握好就业心态，踏实肯干，积极面对工作中遇到的困难，才能走得长远，而这才是用人单位更为看重的。